I metodi e gli strumenti classici della formazione
Education / Traditional Learning

I metodi e gli strumenti classici della formazione

L'esperienza formativa diretta, per un approccio più vivido alle tematiche trattate.
Contattaci

Un progetto formativo basato su 3 pilastri, sempre costanti.

Qualità
Qualità
Valore
Valore
Sostenibilità
Sostenibilità
Traditional learning, di che cosa si tratta?

Traditional learning, di che cosa si tratta?

La metodologia scelta è di far vivere, in aula, un percorso esperienziale; ovvero, guidare i partecipanti lungo un tragitto che desidera integrare gli obiettivi condivisi con l’azienda e le reali esigenze espresse dai partecipanti.

Contattaci

I vantaggi di una formazione tradizionale

Formazione a valore
Formazione a valore
La formazione si concentra sulla relazione, condivisione e interazione tra i partecipanti.
Formazione esperienziale
Formazione esperienziale
Possibilità di lavorare in modo pragmatico sulle esperienze di ciascun partecipante correlate al contempo professionale.
Interattiva
Interattiva
L’interazione avviene subito. In caso di domande è possibile chiedere immediatamente risposta.
Valorizzante
Valorizzante
L’aula si basa su contenuti stabiliti ma, in funzione degli interlocutori, è possibile dar valore a needs espressi dai partecipanti.
Motivante
Motivante
Si basa sul qui e ora.
Accessibile
Accessibile
Non è necessario avere una connessione internet o un pc.
Organizzato
Organizzato
È necessario che ciascun partecipante sia presente, disponibile e focalizzato.

Sei interessato ai nostri servizi?

Contattaci per avere più informazioni o richiedere un preventivo

Invia la richiesta